——我們眼中的艾國同志
似乎他的形象一直是一成不變——板寸短發(fā)，黑邊框眼鏡，深邃的眼眸，略顯木然的臉龐，一身樸素的著裝。因為他平日里話語太少，有些同事也許對他的一切知曉甚少。他******的性格特征就是——少說多做，一切付諸行動。他就是始終銘記崗位責(zé)任，默默為西化奉獻(xiàn)的中國共產(chǎn)黨黨員艾國同志。
已過不惑之年的他，大家知道得最多的，莫過于他在硫酸生產(chǎn)工藝方面的精湛技藝和寶貴經(jīng)驗。二十多年前，他進(jìn)入宜化集團(tuán)工作，從一名普普通通的鍋爐工做起，風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來，經(jīng)歷過太多曲折太多坎坷，逐漸成長為硫酸生產(chǎn)的技術(shù)骨干，中堅力量。世人皆驚嘆寶劍的鋒芒奪目，可是又有幾人能看見十年磨一劍背后的艱辛和困苦。
2011年6月，艾國同志被西化慕名聘請為安全環(huán)保部副部長，他本人也割舍了與宜化多年的情緣，懷抱一腔熱血來到了這片充滿希望的土地上。梅花香自苦寒來，他多年來兢兢業(yè)業(yè)的辛勤付出，換來了花香滿溢的美好未來。
剛到西化，因未設(shè)置安環(huán)部部長一職，他肩負(fù)起了整個部門的管理工作，加上他自己一共兩個工作人員，而他們要負(fù)責(zé)的卻是整個項目建設(shè)過程的安全工作。工程項目建設(shè)剛起步，要全面開展各項工作，遇到的困難可想而知。每天要面對紛繁復(fù)雜的施工環(huán)境，形形色色的施工人員，要確保整個施工過程中不出現(xiàn)任何事故，他深知責(zé)任在肩。每天都可以看見他風(fēng)塵仆仆的穿行在工地上，及時排查安全隱患，及時制止不安全行為。有時候還要扮演唱黑臉的角色，大聲喝止違章行為，毫不顧情面的開出罰單，嚴(yán)懲不怠。雖然施工人員可能并不情愿接受處罰，但是也并沒有一個人會厭惡他。因為他們明白，這位頭戴紅色安全帽，鐵面無私的人，不是在沒事找茬，而是在為他們的人身安全處處著想。
2012年2月至9月，西化的第一批和第二批入廠職工先后赴宜化開展外出培訓(xùn)工作，擔(dān)任領(lǐng)隊隊長的正是艾國同志。初與他打交道，同事們明顯感受到他非常嚴(yán)厲，有時候甚至嚴(yán)厲得顯得有些苛刻。他要求大家認(rèn)真對待培訓(xùn)，即使培訓(xùn)再枯燥，即使條件再艱苦，也不能出現(xiàn)絲毫的松懈，不能辱沒各位頭上的使命。由始至終，他又成了唱黑臉的角色?？荚嚦煽儾焕硐耄岢雠u的人，是他；紀(jì)律出現(xiàn)渙散，提出批評的人，是他；效果不理想，施行嚴(yán)厲考核的人，還是他。有些同事一度十分不理解他的工作方式，但也只能私下里抱怨。
隨著培訓(xùn)時間的推進(jìn)，漸漸地，我們也感受到了他的良苦用心。處事雷厲風(fēng)行，執(zhí)著如頑石的他，內(nèi)心同樣擁有一顆溫柔的心。同事們有不懂之處請教他，他總是謙遜而耐心的悉心講解直到你完全明白；同事生活上有什么困難，只要他知道，都會盡心的給予及時的幫助；幾個培訓(xùn)地點都需要他照管，不論風(fēng)雨朝夕來來回回的奔波不停，他從來沒有任何怨言。培訓(xùn)期間，獎勵和懲罰同事們的錢款，他也一一做賬記錄在冊，并沒有私占一點兒財物。當(dāng)我們理解了他的為人處事，他兢兢業(yè)業(yè)付出的作風(fēng)也開始感染到我們每一個人，培訓(xùn)效果也開始有了較大的轉(zhuǎn)變。他對我們的嚴(yán)格要求，很大程度上，是這三個月培訓(xùn)保質(zhì)保量達(dá)到理想效果的墊腳石，也是我們能夠圓滿完成培訓(xùn)平平安安返回公司的保障，為公司未來試車開車輸送合格員工打下了堅實基礎(chǔ)。
2012年10月，宜化集團(tuán)在松滋新建的磷酸二銨項目投入運營，由于缺乏專業(yè)技術(shù)人員，在開車階段需要人力支援。艾國同志接到了宜化的邀請函，讓技術(shù)過硬的他前去協(xié)助。公司領(lǐng)導(dǎo)層考慮到可以更進(jìn)一步加強西部化工和宜化集團(tuán)的合作關(guān)系，同時也可以利用這個難得的機會讓學(xué)習(xí)能力較突出的員工積累原始開車經(jīng)驗，決定讓剛返回公司不久的艾國同志再次帶隊前往松滋。歷經(jīng)一個多月的學(xué)習(xí)，艾國同志率隊平安返回公司。松滋宜化的順利開車，期間他除了多次向宜化提出技術(shù)指導(dǎo)，同時也將學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理得井井有條，學(xué)員們?nèi)〉昧肆己玫膶W(xué)習(xí)效果。宜化領(lǐng)導(dǎo)對他的技術(shù)實力深表贊揚，返回公司后，他加班加點認(rèn)真總結(jié)，并從收獲了友誼、增長了見識、積累了經(jīng)驗、鍛煉了隊伍等方面詳實的與公司職工進(jìn)行了分享。
西部化工作為剛起步的磷化工企業(yè)，按他的話說，西化的團(tuán)隊非常具有親和力，充分體現(xiàn)出以人為本的精神，西化除了是工作的場地，更是一個充滿熱情和愛的大家庭。在外培訓(xùn)時，他會及時的傳達(dá)公司的文件和會議精神，甚至是一個字一個字的大聲念出來，足以顯現(xiàn)他的重視程度。有同事抱怨外面的飯菜不好，他打趣的說，不可能任何地方的飯菜都會像西化的飯菜可口。如今回到西化，他還是一如既往的話不多，但不經(jīng)意的你會發(fā)現(xiàn)，他臉上多了一絲微笑，偶爾顯出幾分可愛，暖意在心中燦爛。
正如他的名字一樣，愛國、愛家、愛公司。艾國同志家住宜都，幸福而美滿，只身來到西化，卻少有機會能夠回家。他為我們默默地付出著自己的所有，卻又深深的隱藏不被大家發(fā)現(xiàn)。我們除了要學(xué)習(xí)他的技藝和智慧，更要學(xué)習(xí)這種甘為孺子牛的精神。就像他曾經(jīng)作為培訓(xùn)隊長帶領(lǐng)我們一樣，讓我們伸出每一雙手，共同建設(shè)我們共同的美好家園，共同追逐屬于我們西化人美好的明天。
（黃?。?/span>
